ﾈｲﾘｽﾄになりたいです。

28才子持ちのため金銭的に通学は難しいと思い通信で考えています。


ｴｽﾃの会社で働きながら勉強しようと思うのですがﾈｲﾙｻﾛﾝ就業 に最低限必要な技術や資格等勉強不足でどうしたらいいか迷っています。

ｵｼｬﾚや美容について基本から学んで独立したいです。

母子家庭なので利用出来る制度等ﾈｲﾙの仕事から何でも構いません。

詳しい方ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂きたいです。

後が無いので本気で考えてます。

よろしくお願いします。

職業訓練で ネイルスクール 無料で 通えます。
しかも 約３カ月位 朝から夕方くらいまで びっちり勉強できます。 通信で独立は 私個人の意見ですが （私自身ネイリスト有資格者 エステサロン店長経験者etc)
難しいと思います。職業訓練は 無料で短期集中で毎日 びっちり勉強できるし 子供さんが いくつかわかりませんが
申込資格は ありますが 生活給付金として 通ってる間は 毎月１０万～１２万 給付されるので
それで お子さんを３カ月学校行ってる間預けるとか ・・・

私は ネイルでは ありませんが パソコンスクールに この制度を使って通っています。

ただ いつも募集してるわけではないので ハローワークで問い合わせたり パソコンで 検索して近くで募集してるか
調べてみては？
母子家庭で 受講できるかとか詳しいことはわからないので 調べてみてくださいね。
夢にむかって
がんばってください！

派遣社員として再就職した場合、再就職手当ては支給されるのでしょうか？
派遣社員として働いていたのですが、契約満了となり現在失業保険受給中です。
再就職先として、離職前と同じ派遣会社からの紹介で派遣社員として再雇用された場合は再就職手当ての対象となるのでしょうか
？

・受給残日数などの要件については理解しています。
・「離職前の事業主」というのが、派遣の場合も当てはまるのかが疑問です。

＞「離職前の事業主」というのが、派遣の場合も当てはまるのかが疑問です。

まさに当てはまりますので、再就職手当や就業手当の受給対象には
なりません。

【補足】
この判断について、ハローワークごと もしくはハローワーク担当者ごとに見解が
異なることはありません。

もし見解が異なることがあるとすれば、就業促進手当の適用基準について派遣
社員として入社する時の雇用条件が『雇用契約期間は１年未満だけれど１年を
超える見込みがある場合』に、「再就職手当」を適用してくれるか 順当に「就業
手当」を適用するかの違いです。

就業促進手当の受給に際しては規定以上の所定給付日数を残していることは
当然ですが、常用雇用（あるいは常用雇用に準じる）の就職の場合は「再就職
手当」が適用され、常用雇用等以外の雇用形態（１年を超える見込みがない）
での就職は「就業手当」が適用されることをご理解ください。

ハローワークの求人から面接に行くと、簡単に和気あいあいと進む面接が多くないですか？いわゆる新卒面接などのように、役員などはおらず、大会議室ではなく、
人事部長と自分、小さな部屋で行われることが多い気がします。私が受けに行った企業がたまたまそうなんでしょうか？

ハローワークで求人を出すにはお金がかかりませんので、小さな会社が求人を出す傾向が高いからだと思います。

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