雇用保険の質問です。今年7月17日に契約社員で1日8時間、月~金曜の勤務で就職し、適応障害と診断され、10月31日付けで、退職しました。雇用保険は支給されますか?
よろしくお願いいたします。
よろしくお願いいたします。
雇用保険の加入期間が3か月半ですので、退職理由が自己都合でも会社都合でも出ません。
適応障害は関係ありません。
今回退職された会社の前の会社を退職した時に失業保険の給付を受けていないのならば、その期間も加算し今回辞めた会社と合わせて1年以上(会社都合ならば半年以上)あるならば支給されますが、そうでなければ出ません。
対象者であるかないかは、最寄りのハローワークに問い合わせてみて確認してください。
適応障害が辞めた会社での業務によって引き起こされたものならば、雇用保険ではなく労災保険が適用されると思います。
ただし、労災は会社が申請するものなので、辞めた会社に手続してもらう必要があります。
もし適応障害が辞めた会社が理由であるなら、医師の診断書を添えて辞めた会社と交渉が必要です。
埒があかなければ、最寄りの労働基準監督署に相談してください。
適応障害は関係ありません。
今回退職された会社の前の会社を退職した時に失業保険の給付を受けていないのならば、その期間も加算し今回辞めた会社と合わせて1年以上(会社都合ならば半年以上)あるならば支給されますが、そうでなければ出ません。
対象者であるかないかは、最寄りのハローワークに問い合わせてみて確認してください。
適応障害が辞めた会社での業務によって引き起こされたものならば、雇用保険ではなく労災保険が適用されると思います。
ただし、労災は会社が申請するものなので、辞めた会社に手続してもらう必要があります。
もし適応障害が辞めた会社が理由であるなら、医師の診断書を添えて辞めた会社と交渉が必要です。
埒があかなければ、最寄りの労働基準監督署に相談してください。
マットなファンデーションを教えてください。
今ツヤ肌が流行していたり印象がいいというのは承知の上です。。。
ツヤとか全くいらないんです。能面顔になるくらいのファンデーションを教えていただきたいです。
厚塗り感は嫌いじゃないです、寧ろ好きです。ナチュラルは嫌いでカバー力ばっちりなものが好きです。
ただ脂性ではなく、どちらかというと乾燥肌なので、わがままきいてもらえるならば乾燥肌に合っているものもおねがいします・・。
今ツヤ肌が流行していたり印象がいいというのは承知の上です。。。
ツヤとか全くいらないんです。能面顔になるくらいのファンデーションを教えていただきたいです。
厚塗り感は嫌いじゃないです、寧ろ好きです。ナチュラルは嫌いでカバー力ばっちりなものが好きです。
ただ脂性ではなく、どちらかというと乾燥肌なので、わがままきいてもらえるならば乾燥肌に合っているものもおねがいします・・。
高くてよければ、マットといえばクレドだと思います。軽い乾燥肌の方なら大丈夫です。
お化粧しました!って肌になります。
わたしもセミマットが好きです。乾燥肌です。
わたしが使っているのは、
エレガンスのベースカラーフィクサーモイストのイエロー。
ロージーアロマのクリームファンデーション。←保湿しっかりでカバー力あります。
エレガンスのリクシーズ3。
インプレスのパウダーファンデでセミマットでコンシーラーいらずな肌が仕上がります。
わたしの中では、CMしてるようなファンデは薄づきな部類に入ると思っています。
ロージーアロマのパウダーファンデもカバー力ばっちりだったと思います。
お化粧しました!って肌になります。
わたしもセミマットが好きです。乾燥肌です。
わたしが使っているのは、
エレガンスのベースカラーフィクサーモイストのイエロー。
ロージーアロマのクリームファンデーション。←保湿しっかりでカバー力あります。
エレガンスのリクシーズ3。
インプレスのパウダーファンデでセミマットでコンシーラーいらずな肌が仕上がります。
わたしの中では、CMしてるようなファンデは薄づきな部類に入ると思っています。
ロージーアロマのパウダーファンデもカバー力ばっちりだったと思います。
失業保険の認定日にハローワークに行くのを忘れてしまいました。
4月23日まで保険が残っていて30日が認定日だったのですが、前日面接で頭いっぱいになりすっかり忘れて、GWの連休に入ってしまいました。
ちなみに面接に受かり、4日から勤務なのですが、連休明けハローワークに連絡し来所しても4月23日までの分はもう貰えないのでしょうか?
4月23日まで保険が残っていて30日が認定日だったのですが、前日面接で頭いっぱいになりすっかり忘れて、GWの連休に入ってしまいました。
ちなみに面接に受かり、4日から勤務なのですが、連休明けハローワークに連絡し来所しても4月23日までの分はもう貰えないのでしょうか?
失業認定日が面接日等であれば、事前または事後の変更も可能ですが、、認定日の前日ですよね。。。
例外を認められるのは相当の理由がないといけませんので、単に忘れていましたでは無理だと思いますが、
ダメもとで相談するだけ相談してみたらどうでしょうか。。本来は直接行くことが良いのですが、電話でも相談は受け付けてくれますので、連絡してみてください。
例外を認められるのは相当の理由がないといけませんので、単に忘れていましたでは無理だと思いますが、
ダメもとで相談するだけ相談してみたらどうでしょうか。。本来は直接行くことが良いのですが、電話でも相談は受け付けてくれますので、連絡してみてください。
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