面接後の行動について
私はこの前、ハローワークの求人情報をみて会社の面接を受けました。

面接では自己ＰＲや熱意をそれなりに伝えたのですが、緊張や会社のホームページ情報について理解も浅かったため、自分のなかでは後味が悪い面接になってしまいました。

その後、家に帰ってすぐに面接で伝えきれなかったことや質問できなかったことを再度電話で伝えました。

これぐらいでは企業に対する気持ちは足りないでしょうか？

礼状を出すと更に効果的とネット上に書かれてることもあるのですが、本当なのでしょうか？

自分はこれ以上やるとしつこいと思われそうで実行はしてませんが・・・。

アドバイスよろしくお願いします。

私は貴方の仰るとおりだと思っています。
礼状の件は、この広場でも「出しなさい」と進める方が沢山いらっしゃいます。
私は会社経営をしておりますが、礼状は全く合否に関係することは有りません。
採用する側にも寄りますが、「へそ曲がり」の社長も結構いますよ。
このまま、結果を待ちましょう。
合格れてから、礼状を出しましょう。

デビルメイクライ４


いま優しき森から
抜け出し
クレド（神？）と
戦うところまで来ました

クレドが倒せません
どうすればいいですか(;_;)

ストリークで攻撃→弾かれる→カウンター攻撃がくるので回避→攻撃の隙にバスター

これを繰り返してるだけでなんとかなります
あとはチャージショット３をうってるだけでもなんとかなります

健康保険の扶養について教えて頂きたいです。
私は今年の1月に会社を退職し、３月に入籍をし、今、現在、パートをしながらダンナの扶養になってます。
社会保険の扶養の範囲が年収130万未満と
いうことですが、私の今年の年収が、以前の会社での給料（有給消化分含め）と失業給付を受けていた分、そして現在はじめたパートの給料を合算すると今年の年収が130万を超えてしまうのですが、この場合はダンナの扶養から外されてしまうのでしょうか？
今現在のパートの月収は扶養範囲内の10万8千円以内です。
130万未満にするには今月の残りと来月のシフトを調整しなくてはならず、パート先にも迷惑をかけることになります。
どうしていいかわからず悩んでます。
教えて下さい。

一般的にいう130万未満というのは１月から１２月までの合計ではなく、扶養になってからの見込み額です。なので月額賃金が108333円となっている場合が多いです。
ただし、扶養の規定は保険組合ごとに違いますので、ご主人に社保の扶養の規定を今一度きちんと確認してもらってください。時々１月から12月の年収をみるような組合もあるようです。

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